แดชบอร์ดวัฒนธรรมองค์กร

Employee Engagement
Loading...
Loading...
วัฒนธรรมการทำงานร่วมกัน
Loading...
เป้าหมาย: 80%
นวัตกรรมและความคิดสร้างสรรค์
Loading...
คะแนนนวัตกรรม
การสื่อสารภายในองค์กร
Loading...
ระดับความโปร่งใส

วิเคราะห์วัฒนธรรมองค์กร

1. การเปลี่ยนแปลง Engagement % Engagement (รายไตรมาส)
2. การกระจายค่านิยมองค์กร % ตามค่านิยม
3. แผนที่วัฒนธรรมองค์กร ผลกระทบ vs ความสำคัญ
4. การกระจายกิจกรรมวัฒนธรรม จำนวนกิจกรรมตามประเภท
5. เส้นทางการพัฒนาวัฒนธรรม (Engagement vs Collaboration vs Innovation) อัตราการเติบโตรายเดือน

อันดับผลการดำเนินงานสูงสุด

Top 5 ค่านิยมองค์กร
Top 5 กิจกรรมวัฒนธรรม
Top 5 โครงการวัฒนธรรม